Pourquoi devriez-vous suivre un coaching en développement personnel ?

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Suivre un coaching en développement personnel, pourquoi faire ?
Si vous ne le savez pas, je vais vous poser une autre question :
 » Savez-vous ce que vous êtes venu faire sur Terre ?
Quelle est votre mission de vie ? « 
Si vous ne le savez pas, c’est peut-être que vous deviez vous pencher sur le « pourquoi suivre un coaching en développement personnel. »

Outre le fait que cela vous aidera à trouver une solution à vos problèmes, à améliorer votre relation avec vous-même mais aussi avec les autres, le véritable travail à faire, grâce au développement personnel, est de déterminer votre potentiel, de le révéler et de l’exploiter pour devenir la meilleure version de vous-même. Et cela va bien au-delà des tests de personnalité.

Qui connait réellement ses capacités profondes, ses véritables compétences ?
Qui les utilise pour arriver à atteindre tous ses objectifs ?
Parce que ne vous y trompez pas, ça n’est pas à l’école que vous aurez la réponse (bien au contraire !).
Finalement, apprend-on un jour à se connaître, à se découvrir, afin d’exploiter tout notre potentiel ?
Si vous ne faîtes pas ce travail sur vous, qui le fera ? Ne craignez-vous pas de passer à côté de votre vie ?

Qu’est-ce que le coaching en développement personnel ?

Le coaching en développement personnel est orienté sur les solutions et non sur les problèmes …

Le fait d’être accompagné par un coach ou un mentor, vous permet d’identifier vos croyances limitantes, vos faiblesses, mais également de déterminer vos atouts, vos forces afin d’utiliser ces ressources pour avancer dans votre processus d’évolution personnelle.

Pourquoi faire un coaching en développement personnel ?

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Un coaching est un accompagnement personnalisé qui peut se faire soit dans un but professionnel ou personnel. L’objectif du coach ou du mentor est d’accompagner la personne coachée à découvrir et développer son potentiel et son savoir-faire pour améliorer ses compétences, ses relations, sa confiance en soi, développer son charisme, retrouver une plus grande estime de soi, mieux gérer ses émotions …

Ce qui est intéressant à mon sens, est de savoir s’appuyer sur nos faiblesses, non pas pour nous affaiblir, mais pour nous dépasser.

Lorsque l’on comprend qu’il n’y a pas d’obstacle dans la vie, mais que l’obstacle est le chemin, cela fait toute la différence.

C’est cet obstacle qui nous permet de trouver des solutions pour le dépasser et ainsi nous pousse à aller de l’avant.

Or, bien souvent, a tendance à nous décourager, voire même à nous apitoyer sur notre sort.

Quel type de coaching choisir ? 

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Pour cela, vous avez plusieurs choix, selon que votre besoin se fasse au niveau professionnel ou tout simplement personnel.

Dans un cadre professionnel 

Si cela rentre dans un cadre professionnel, nul doute que vous devriez être suivi par un coach privé ou un coach de vie pour gagner beaucoup plus en profondeur. Il est évident que ce type de coaching donne des résultats extraordinaires.

Ce type de coaching se fait généralement sur une durée de 6 mois à un an.

Cela demande donc du temps et … des moyens !
Sans compter que trouver un bon coach n’est pas toujours choses aisée.

Plusieurs questions peuvent se poser, comme :

  • Quelle école de coaching a-t-il suivi ?
  • A-t-il une bonne déontologie ?
  • Est-ce un coach certifié ?
  • Fait-il plutôt du coaching en entreprise ou du coaching personnel ?
  • Saura-t-il vous motiver ?
  • Quels outils utilise-t-il  : gestalt, PNL, analyse transactionnelle … ?
  • Saura-t-il vous prodiguer un accompagnement personnalisé qui répond à vos objectifs personnels ?
  • Fera-t-il preuve de pédagogie ?

Dans un cadre personnel 

Si cela rentre dans un cadre plus personnel : partir à la quête de soi, lever certains blocages (peur, anxiété, frustration, dépendance affective …), mais aussi et surtout pour découvrir votre potentiel et atteindre des objectifs plus rapidement, plus facilement …

Dans ce cas, vous pourriez simplement suivre un cours réalisé par un expert en développement personnel.

Cela vous apportera énormément, car le valeur délivrée par ces experts est très puissante.

De plus, vous pourrez avancer à votre rythme, le temps de bien intégrer les notions et de les appliquer.

Parfois une seule notion d’apprentissage déverrouille des blocages ancrés profondément et provoque une transformation telle, que la personne se sent pousser des ailes.

Il suffit parfois d’un déclic, comme percevoir quelque chose avec un autre regard, sous un angle différent.

Et puis ce genre de coaching reste une bonne entrée en matière pour avoir un aperçu global, des outils solides pour obtenir rapidement des résultats en terme d’objectifs et de transformation personnelle.

Les meilleures formations de coachs ou d’experts en développement personnel :

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Vous l’aurez compris, commencer par suivre une formation, un cours, une masterclass en développement personnel est certainement la meilleure approche à avoir pour démarrer un travail personnel.

Mais là aussi, la difficulté peut être grande lorsqu’on n’y connaît rien.

C’est pourquoi, je vous donne mon avis sur des formations que j’ai personnellement suivies (j’en ajouterai au fur et à mesure pour vous offrir un choix encore plus pointu)

Vous saurez donc à quoi vous attendre pour faire le meilleur choix quant à vos attentes.

Idriss Aberkane : Comment libérer son plein potentiel, faire de votre pensée un empire, augmenter vos résultats dans tous les domaines de votre vie.

Pour créer cette formation, Idriss Aberkane, qui possède pas moins de 3 doctorats, et qui a écrit le livre à succès : « Libérez votre cerveau », a fait un énorme travail de recherche.

Je m’explique …

Il a étudié de grands personnages (entendez, des personnes qui ont exploité tout leur potentiel pour atteindre des résultats extraordinaires et qui ont marqué l’histoire de l’humanité) et est parti du constat, que cela n’était absolument pas génétique.

Il a donc cherché les points communs pour en tirer des « invariants » c’est à dire des points communs reproductibles par tout un chacun.

Ces invariants sont les bases de sa méthode.

Il nous les explique en détail, mais pas que … il nous propose des exercices très concrets et très simples pour que nous puissions développer ces « invariants » et ainsi libérer notre plein potentiel et augmenter nos résultats dans tous les domaines de notre vie.

Si cela vous intéresse, voici mon avis en détail sur cette formation hors du commun.

Eric Hubler : Comment trouver son équilibre au quotidien et avoir des changements durables dans votre vie.

Eric Hubler a une approche très humaine et assez différente pour tout ce qui touche au développement personnel.

Passionné d’art martial et notamment d’aïkido, il a construit un concept basé sur 3 piliers :

  • les arts martiaux pour leur force symbolique,
  • le management pour le côté humain
  • et l’univers du développement personnel et spirituel.

Selon lui, on est tous leader de notre propre vie et pour la mener à bien, on doit être à la recherche permanente de l’équilibre dans le mouvement.

Il est d’ailleurs co-auteur avec Philippe Blanc du livre : « L’Equilibriste » qui a été traduit en 6 langues !

Vous pouvez lire mon avis détaillé sur sa formation forte en valeurs humaines et en concepts étonnants.


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